Aurore Albrech
Diplômée de l’ISIT en 2017, je suis une ancienne linguiste avec un parcours marqué par la polyvalence et les environnements internationaux.
J’ai démarré dans le conseil en expérience client et me suis progressivement spécialisée dans la transformation digitale, notamment sur les nouvelles manières de travailler via l’intégration des outils Microsoft 365.
J’ai accompagné des grands programmes de migration, de modernisation du poste de travail et de l’adoption de l’IA Générative pour des clients multi-secteurs : de la banque en passant par l’industrie et le BTP puis le luxe et la cosmétique.
A travers ces environnements complexes et exigeants, j’ai conçu des dispositifs de conduite du changement qui ont rendu les transformations concrètes, comprises et adoptées par les collaborateurs.
L’expérience collaborateur et utilisateur ont un sens particulier pour moi car j’ai à cœur d’aider les équipes à gagner en productivité et en qualité via l’utilisation des nouvelles technologies.
Pourquoi RiseChange Consulting?
Je suis convaincue que le volet humain est la clé de voute de la réussite de tout projet de transformation.
Déployer le changement en activant les individus, quel que soit leur niveau de hiérarchie, est est un vrai « game changer » et encore aujourd’hui, les organisations n’investissent pas assez dans la gestion du changement.
C’est à l’issue de ce constat que j’ai créé RiseChange Consulting en 2025.
En anglais, « Rise » fait référence à l’élévation et « Change » signifie le changement.
A méditer!